FaMi-Award 2015: Vorbildlich familienfreundlich

FaMi-Award für vier Arbeitgeber in der Region – „Familienfreundlichkeit ist eine Strategie, kein Modethema“

Lüneburg. Motivation, Bindung und Produktivität: Wer sein Unternehmen familienfreundlich aufstellt, kann die positiven Effekte sogar berechnen. Denn die Kosten für Neubesetzungen und Fehlzeiten nehmen ab. Familienbewusstsein ist also nicht nur gesellschaftlich en vouge, sondern es lohnt sich auch. Vier familienbewusste Arbeitgeber haben am Mittwochabend in den Räumen der Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg einen Preis für ihre Personalpolitik bekommen: den Award der Initiative Familien- (FaMi)-Siegel in Nordostniedersachsen. 

Award 2015
Preisträger Award 2015

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Presse: Waldklinik Jesteburg mit FaMi-Siegel ausgezeichnet

Waldklinik Jesteburg wird als als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem „FaMi-Siegel“ ausgezeichnet: Zum Artikel im Wochenblatt:

Presse: Autohaus Kuhn + Witte im Wochenblatt

Das Autohaus Kuhn + Witte in Jesteburg wurde mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Zum Artikel im Wochenblatt:

FAMi-Siegel Award 2015

Jetzt zum Download: Vortrag von Ann Kristin Schneider vom Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik Münster zum Thema „Familienbewusstsein als Standortfaktor – Neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis“ wird die AWARD Veranstaltung eröffnet.

Präsentation FFP (4,75 Mb)

In ihrem Vortrag skizziert Ann Kristin Schneider nicht nur die Grundlagen von betrieblichem Familienbewusstsein. Sie zeigt auch auf, was es (auch kleinen und mittelständischen) Unternehmen bringt, ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege zu unterstützen. Anhand von konkreten Beispielen gibt sie darüber hinaus Lösungsansätze für zwei Zielgruppen, die bisher nicht unbedingt im Fokus von Unternehmen standen: Väter und Führungskräfte.

Presse: Stadt Winsen erhält das FaMi-Siegel

Das Autohaus Kuhn + Witte in Jesteburg wurde mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Zum Artikel im Wochenblatt: