Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erreichen, war ein Gründungsimpuls des gemeinnützigen Vereins. Dieses Ziel zieht sich als roter Faden durch das Sozialunternehmen mit 120 Beschäftigten. Die besondere Stärke ist die Durchlässigkeit zwischen den Arbeitsbereichen Schule, Pflege und Betreuung. So kann je nach aktueller Lebenssituation gut auf die Wünsche und Bedarfe der Beschäftigten eingegangen werden.
